山西省经济和信息化委员会与中国人民银行太原中心支行7月18日联合印发《关于印发山西省人民银行系统节能低碳行动实施方案的通知》,提出了全省人行系统节能工作的指导思想、主要目标和具体工作措施。
根据节能低碳行动实施方案,“十二五”期间,山西省将在人行系统建立较为完善的节能组织管理体系、计量监测考核体系和市场化服务体系;到2015年实现人均能耗下降15%,单位建筑面积能耗下降12%的节能目标。为此,实施方案提出八项政策措施:
——加强节能工作领导,成立一把手负责的节能工作领导领导小组,明确工作职责和任务;
——强化节能目标责任制,逐级分解落实节能目标,同时要强化节能考核机制,制定节能工作考核办法;
——健全节能管理制度,制定节能联络员、节电节水管理、节能巡视巡查、节能奖惩等七项制度;
——完善能耗计量统计工作,建立健全能耗统计台账,定期开展能耗分析,做到统计准确、分析到位;
——开展能源审计和编制节能规划,分析现状,查找问题,挖掘节能潜力并制定“十二五”节能规划;
——加大节能改造力度,每年安排专门节能资金用于节能技术改造工作,并大力推进利用合同能源管理模式开展节能改造;
——开展能效对标,学习借鉴同行业能效水平先进单位的经验和做法,加强通道标杆单位建设,开展“比赶超”节能竞赛;
——强化节能宣传培训,开展节能政策、业务培训,积极参加全国节能宣传周活动,在公共场所张贴节能提示语,提高职工节能意识,营造良好节能氛围。
方案同时还提出了培养节能管理和技术人才,加大节能考核评价力度,对节能工作情况进行现场督促检查,严格奖惩兑现等措施。 “十二五”期间,山西省经信委及各市节能主管部门将积极支持和指导全省人行系统建立健全能源管理体系、落实能源审计和能源消耗定额等制度,通过实施节能改造,推广新技术,强化管理能力建设,确保“十二五”节能工作目标任务的圆满完成。